10月8日，环境地质队组织召开2026年度新职工入职培训会。培训坚持把政治理论学习摆在首位，将廉洁教育、制度学习、安全警示教育和职业素养培育贯穿全过程，引导新职工尽快完成角色转变，全面了解大队职能定位与工作要求，为投身环境地质事业打下坚实基础。队党委书记、队长王琦讲授“从业第一课”并寄语新职工。党委委员、纪委书记戚继荣作专题廉政谈话。

党委书记讲“第一课”：以“三学三融”完成身份转变

培训伊始，王琦回顾了大队发展历程，介绍了以公益职能履行为核心的定位，以及基础性、公益性、战略性环境调查与监测及相关技术服务等业务方向。面对新职工，他提出“三学三融”要求：学专业理论、学前辈经验、学同行标杆；主动融入社会、深度融入单位、温情融入家庭。他勉励大家尽快完成身份转变，从“要我干”转向“我要干”。寄语新职工，要明确做人准则，与单位同心同向、同频共振，实现单位发展与个人成长相互促进。

新老面对面：成长经验也是“入职指南”

交流环节中，四位新职工依次介绍了自身学习工作经历与职业发展规划，两位青年职工代表结合岗位实际分享了成长心得。新职工们表示，将珍惜岗位、虚心学习，尽快适应新环境、熟悉新业务，在实践中锤炼本领、增长才干，以积极向上的精神风貌，为大队事业高质量发展贡献力量。

廉洁与安全：系好廉洁从业“第一粒扣子”

队纪委开展新职工入职廉洁教育暨提醒谈话，组织学习典型案例，观看警示教育片，签订《廉洁从业承诺书》《拒绝酒驾醉驾承诺书》《杜绝违规吃喝承诺书》，并开展了违规经商办企业和违规兼职取酬等自查。戚继荣作专题廉政谈话，要求新职工筑牢拒腐防变的思想防线，把廉洁自律作为从业立身之本。要深入学习党纪国法和廉政法规，不断增强纪律意识、规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受组织和群众监督，始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

随后，办公室、财务科、技安部、人事科联合组织制度宣贯及业务流程培训，内容涵盖办公管理、财务制度、项目管控、人事考勤、安全生产及工伤防范相关要求，并对网络安全、保密、意识形态等重点领域风险防范进行了强调提醒。会后，新职工还参加了安全教育考核。

班子成员、各综合管理部门负责人，青年职工代表及全体新职工参加活动。