全院现有在职职工345人，其中各类专业技术人员233人，占68%，高级职称92人（其中研究员级高工15人），注册岩土工程师等42人，江苏省优秀技术人才3人，江苏省第五期“333”第三层次人才2人。

合理、公平的用人机制

重视能力，专才专用，实现绩效管理，使员工拥有归属感，增强员工向心力和企业凝聚力。

多方位培训，提升能力

针对员工各自的工作性质，院各种培训活动，或统一组织派往外学习交流，并适用邀请专业院校、专家进行培训。