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今朝花开胜往昔,料得明日花更红 ——说说我在安哥拉的工作与生活

浏览次数: 日期:2014-04-21 00:00:00

 

    告别了紧张忙碌的2013,迎来了充满希望的2014。过去的一年,在海外公司同事们的积极支持和共同努力下,安哥拉项目部一共承接了24个工程,其中打井供水类14个,勘察类8个,打桩类2个。签订合同额约3300多万元,创下不错的成绩,总结起来收获颇丰。
    自2012年我担任安哥拉项目部副经理以来,我严于律己、注重协作、加强学习,积累经验,总结教训,认真对待每一个项目。可以用用五个字来概括我在这片非洲热土上的工作生活:“勤,谋,盯,稳,乐”。
  “勤”,古人云:“业精于勤,荒于嬉。”安哥拉是个锻炼人的地方。在这里,“一专多能”,“一人多职”,只有勤问,勤记,勤学,勤思考,做个有心人、勤快人,才能让自己得心应手、游刃有余。印象比较深刻的是“CNC港口LUAU旱码头勘察项目”。此项目位于安哥拉最东面的Moxico省的一个边境小市,距离罗安达约1400公里,路窄坑多,岗哨检查站众多,犹如西天取经,最快需要三天时间,沿途需要停靠马兰热,邵丽木等中江项目部休息。进场前,黑人业主无法提供项目精确位置和场地条件等资料,我们只拿到一个黑人的测量报告。没办法,只有发挥主观能动性,根据测量报告后面附图的地形地貌特征在Googleearth上人工匹配,记录下经纬度,用手持GPS导航,同时研究安哥拉地图,商议确定路线。由于我们安哥拉基地的测量设备老化,需勘探的场地面积又很大,到达Luau市安顿好人员车辆后,我和朱勇又跑到400公里外的苏地公司Moxico项目部借RTK设备进行放孔。第二天,我们克服杂草丛生,木薯堆众多,行走艰难等困难,当天放好40个孔,第三天上午归还RTK设备,第四天我就乘飞机回到罗安达。有时候,感觉真的是“争分夺秒”、“马不停蹄”。很多项目,我们看场地就需要开车上千公里,有时还往返多次。看完场地后,当天还要写好“考察报告”,并着手进行“图纸设计”和报价。这一年,我几乎每个月都要跑一两趟外省,涵盖纳米贝省的所有市,比较偏远的Virei市更是跑了十几趟。八月份,副总经理回国后,办公室只剩两个人。压力大,动力大。有问题,我们马上解决,从不拖拉。勤和黑人联系、见面、吃饭,保持沟通,争取不错过任何一个项目信息。工作上的事情,勤记录,勤总结。做到账务清晰,工作安排有条有理。
  “谋”,思而后谋,谋全局,谋局部。我们当前供水项目主要分布于安哥拉两个省:纳米贝省和Bengo省。通过网络和报纸,了解当地的供水现状,然后在和政府人员接触中主动提议。很多项目,黑人(甲方)并没有方案,一般都由我们提出方案和推进整个项目。这时候,我们不能畏难,只有自信地设计图纸,解决每一个碰到的困难。过程中,也会碰到很多地方需要研究斟酌,都需要耐心和细心。帮助是相互的,你对别人有价值,就是你自己的价值。纳米贝省新省长上任后,由于施政方式不同,我们碰到很多新的困难,目前我们正在尝试接一些市政府项目,而不是一味等待省里面的项目。比如“纳米贝省Virei市Kuiti-Kuiti村打井供水”,金额虽然不高,但可以赢得口碑,赢得等待大项目的时间。同时,我们也改变只通过计划厅寻求项目的思路格局,开始从纳米贝省水电厅寻求新项目。“纳米贝省Benfica打井项目”是我们和水电厅直接合作的第一个项目。对于Bengo省,我们进一步加强了和Bengo水电厅的关系,杜绝项目外流的情况。明年的重点,争取在Bengo省实施三个以上供水工程。
  “盯”,是一种精神,是执着,是专注,是韧性。安哥拉当地项目的前期工作通常要等两个月甚至更久。究其原因,主要是程序多,办事效率慢。如“卡宾达BPC办公大楼勘察项目”,当初报价到最后实施,等了六个月之久。等待的过程中,必须经常去拜访,去关注,去沟通。也有的项目,过一阶段就没消息了,变数很大。但我们不能放弃,坚持就是胜利,很多情况只是时机未到而已。
  “稳”,稳字当头,安全第一。安全工作必须贯穿于海外项目实施的全过程,稍有不慎就有可能使整个项目的运作前功尽弃,无功而返。安哥拉项目部,除了设立项目安全员和落实《员工安全工作条例》外,还对车辆设备进行定期保养,对人员进行思想教育,加强安全意识和组织纪律。任何事故的发生都不是偶然的,如果一味地认为暂时没有发生问题就放松要求,放松警惕,都是很危险的。在外省施工中,尤其在进出场以及运输材料过程中,我都强调,安全第一。稳中有进,是我们追求的目标。从严、从难、从细抓好海外项目安全工作,才能为海外市场的开拓夯实安全基础。
   “乐”,主要是心态积极、乐观,这样的状态能感染别人,调动大家积极性,也容易保持内部团结,形成和谐的氛围。国外生活极容易感觉枯燥,因此心态很重要。工作上的困难,生活上的烦恼,无时无刻不在。积极乐观的心态会让很多困难显得很渺小。安哥拉项目部,目前有15人,办公室对每个员工提出的困难都充分重视、积极解决,解决不了的及时汇报领导。对需要和家里通话联系的老同志,积极创造条件让其与家里保持联系。鼓励年轻人晚上到中江球场上进行体育锻炼。生活愉快,劳逸结合,工作才会做的好。
    当然,在今后的工作中还有很多进步的空间,比如人员结构安排的进一步优化,外国勘察规范和中国规范的融会贯通;施工力量的强化等。我必当和安哥拉项目部的同事们继续奋斗,整合力量,优化结构,争取大型项目,提高工程质量。
   “今朝花开胜往昔,料得明日花更红”。纵观这一年,有得有失,感慨良多。在新的一年里,我会尽我所能,继续把我的青春和汗水挥洒在这片热土上,帮助公司实现新的发展。相信公司的明天会更好!

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